Dati relativi ai premi

Art. 20, c. 2, D. Lgs. 33/2013

Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale.

2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione dei trattamento accessorio e i dati relativi alla sua distribuzione, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettivita' utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonche' i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialita' sia per i dirigenti sia per idipendenti.

Documenti allegati
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Premi produttività individuale/collettiva - anno 2016docx16
Premi produttività individuale/collettiva - anno 2017docx16
Premi produttività individuale - anno 2018docx15
Premi produttività individuale - anno 2019docx13
Criteri di assegnazione salario accessorio Posizioni Organizzative (allegato D al Regolamento recante Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance)docx26
Scheda valutazione performance Segretario Generaledocx21
Criteri di assegnazione salario accessorio personale non dirigente (allegato E al Regolamento recante Sistema di Misurazione e Valutazione della performance)docx44
Criteri di assegnazione salario accessorio ai dirigenti - fattore a) (Allegato A al regolamento recante Sistema di Misurazione e Valutazione della performance)docx22
Criteri di assegnazione salario accessorio ai dirigenti - fattore b) (Allegato B al regolamento recante Sistema di Misurazione e Valutazione della performance)docx56
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità - anno 2019xlsx9
D.G.C. n. 51 del 12.4.2021 - Modifica regolamento per la valutazione dei dirigentipdf871
D.G.C. n. 31 del 24.02.2021 - Modifica del regolamento dell'area delle posizioni organizzativepdf1354

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