Cava de' Tirreni

Sistema di misurazione e valutazione della Performance

In questa pagina sono disponibili i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio al personale dirigente e non dirigente del Comune di Cava de' Tirreni.

L'obbligo in questione è stato introdotto dalle modifiche e integrazioni contenute nel Decreto Legislativo 97/2016.

Riferimento normativo: Decreto Legislativo 14 marzo 2013 n. 33 - art. 20, c. 2, così come modificato e integrato dal D.Lgs.97/2016

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Delibera di Giunta Comunale n. 178 del 26.10.2022 - Approvazione modifica sistema di valutazione delle posizioni dirigenziali ai sensi dell'art. 27, comma 1 del CCNL del 23.12.2022	pdf	4469
modifica regolamento sul sistema di misurazione e valutazione della performance- adeguamento normativo	pdf	211
Abrogazione del comma 4 dell'art. 7- quinquies- del Titolo II- L'organismo indipendente di valutazione della performance - Capo I- istituzione e disciplina delle funzioni dell'OIV- del vigente Regolamento sul sistema di misurazione e valutazione dell	pdf	218
Modifiche dell'allegato A del Regolamento recante Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance di cui alla D.G.C. n. 153 del 11.06.2018 e s.m.i.	pdf	1198
Modifiche al Regolamento recante Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance (art. 7, D.Lgs. n. 150/2009 e s.m. e i.)- Delibera di G.C. n. 219 del 13/09/2018	pdf	852
Regolamento recante Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance (art. 7, D.Lgs. n. 150/2009 e s.m. e i.)	pdf	2520
DGC n. 58 del 06.04.2023 Modifica art. 14, comma 1, del vigente Regolamento G.C. 126 del 02.05.2013 e succ. mod. - Sistema di misurazione e valutazione della performance dei dirigenti.	pdf	3441

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